Depuis plus de 30 ans, le groupe SATO est engagé dans l’accompagnement vers l’emploi de femmes et d’hommes qui, au détour de la vie, se sont retrouvés éloignés du monde du travail. SATO Relais intervient sur le Pays de Brest et gère des chantiers d’insertion pour les collectivités, les associations dans un esprit de réel partenariat. L’objectif de ce dispositif est qu’avant de se former à un métier, il faut commencer par se former au travail. Après avoir défini les objectifs avec le salarié, SATO Relais lui propose des temps d’apprentissage et un accompagnement socio-professionnel. Ses 181 salariés (120 ETP) dont 140 en insertion (86 ETP) réalisant des travaux liés à l’environnement, au second-œuvre bâtiment, au textile / couture industrielle et au numérique. Créé en septembre 2019, le chantier numérique permet à ses salariés de travailler leur inclusion dans le monde économique en s’appuyant sur l’élaboration de supports et l’utilisation d’outils numériques. Démarré dans un local provisoire, la structure souhaite réaliser des travaux d’aménagement (démolition, cloisonnement et doublage, menuiserie intérieure, sol, peinture, électricité courants forts et courants faibles et équipement matériel). Le FAPE EDF cofinance à hauteur de 20 000 € ces investissements.