Partenaire de la Place de l’Emergence proposée par France Active, le FAPE EDF souhaite accélérer la création de nouvelles entreprises solidaires en accompagnant la maturation de projets. L’étude de faisabilité est réalisée par le futur porteur, salarié ou non d’une entreprise partenaire pendant la durée de l’étude. Le FAPE EDF choisit  principalement des projets de création de nouvelles structures d’insertion, créant notamment de nouvelles activités/filières, propices à la remise à l’emploi des personnes qui en sont éloignées.

La Place de l’Emergence permet chaque mois que les futurs entrepreneurs engagés de rencontrer mentors et financeurs (FAPE EDF, Banque des Territoires, Malakoff Médéric Humanis, Klésia, Fondation Carrefour, BNP Paribas, MAIF, Fondation MACIF, Banque de France) afin de recueillir un financement nécessaire au démarrage et les conseils utiles pour faire émerger leurs projets dans les meilleures conditions.

En 2020, le FAPE EDF a accordé son soutien à 15 projets, soit 185 260 € pour soutenir leur émergence et l’accompagnement par France Active (15 %). Ces projets portent un potentiel de création de plus de 200 emplois (plus de 300 créés et consolidés).

Le FAPE EDF favorise l’émergence de nouvelles structures sociales et solidaires créatrices d’emploi en Ile de France

En 2020, 2 projets en émergence (23 712 €)

• à Paris, le projet consiste à développer le pouvoir d’agir des femmes des quartiers prioritaires en les outillant, les formant et les accompagnant vers les emplois valorisés du numérique. Tout d’abord créer dès 2020 une formation professionnalisante, gratuite pour les bénéficiaires, d’une durée de 7 mois, à destination de 16 femmes demandeuses d’emploi. L’objectif 2020 est de sensibiliser 500 femmef, former 50 femmes au métier de développeuse web, et d’accompagner les femmes en formation jusqu’à l’emploi ou la poursuite d’une autre formation.
• à Sartrouville, le projet consiste à être le chaînon manquant entre les personnes éloignées de l’emploi et les opportunités professionnelles du secteur sanitaire et médico-social. En partenariat avec la Croix Rouge Insertion, ENOUMA propose une offre clé en main à destination des structures médico-sociales et sanitaires, s’articulant autour d’un recrutement adapté en lien avec des partenaires locaux, de la mise en place et de la coordination d’un parcours de formation préqualifiant avec une logique d’alternance associant différents acteurs (SIAE et organismes de formation), d’un accompagnement des établissements médico-sociaux d’accueil dans la mise en place d’un tutorat à destination des personnes en insertion. Pour la phase pilote, l’objectif est de pré-qualifier 10 personnes éloignées de l’emploi et de les accompagner jusqu’à l’entrée en Institut de Formation d’Aide-Soignant (IFAS) ou jusqu’à l’entrée en emploi.