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Régie de territoire CUCM Nord

En 2014, la Régie de Territoire est née de la fusion de la Régie de quartier du Creusot et de la régie de quartier de Torcy. L’association a une vocation économique et sociale, sans but lucratif, dans une perspective de développement local solidaire sur 19 communes du bassin nord de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Elle a pour but de promouvoir l’implication des habitants dans le développement de leur quartier afin de favoriser le lien social, d’activer les processus d’insertion vers l’emploi durable des salariés, de développer les services de proximité et de réaliser des travaux d’entretien, d’espaces verts et d’amélioration du cadre de vie.
Les Ateliers de la Maurienne

En Savoie, Les Ateliers de la Maurienne proposent 6 pôles d’activités, dont 5 tournées vers le domaine économique : artisanat, mise à disposition de personnel, nature et vigne, services divers, valorisation de vêtements et vie associative. L’association emploie 34 salariés (15 ETP) dont 21 en insertion (5 ETP). En acquérant une parcelle de 1,5 ha, elle souhaite remette en état une vigne qui doublerait la production de bouteilles {3 000 à 6 000 bouteilles, et 10 000 maximum en pleine production dans 10 ans) d’un vin d’excellence ainsi que la poursuite de la démarches d’implantation de cépages locaux (Persan, Blanc de Maurienne), préservant le patrimoine agricole territorial
Chablais insertion

Crée en 1991, Chablais Insertion, situé sur la commune d’Amphion Publier, en Haute Savoie, est conventionné « Atelier et Chantier d’insertion ». L’activité de Chablais insertion s’articule autour de 6 équipes de travail dont 4 dans le domaine de l’entretien des espaces verts et naturels, une équipe dans le bâtiment second œuvre et une dernière intervenant dans la récupération et la transformation d’objets de seconde main (recyclerie). En plus de toutes ces activités, la structure s’est dotée d’un « salon social » qui permet aux personnes en difficulté d’avoir l’intervention d’une coiffeuse professionnelle bénévole
Tero Loko

Dans le Sud-Grésivaudan en 2019, Tero Loko vise à expérimenter un dispositif d’accueil global qui participe à favoriser la cohésion sociale en répondant à deux besoins spécifiques : la nécessité de redynamisation de certains territoires ruraux, et de création d’emploi pour les personnes du territoire en situation de précarité ainsi que la mise en place de solutions d’insertion adaptées, en milieu rural, pour des personnes réfugiées (en 2017, 43 000 personnes ont obtenu le statut de réfugiés en France).
Re Cycle et vous

L’ensemble des actions de la structure Re Cycle et Vous intègre le cycle comme mode de déplacement dans une volonté de favoriser la mobilité douce, l’écologie, la santé et le bien-être. Basé à Montpellier, son chantier d’insertion « La Fabr’hic à Vélo » porte des activités autour de la mécanique cycle : récupération/achat/vente/réparation de vélos d’occasion pour des parcs locatifs (camping, communes, …) ainsi que pour des particuliers avec l’opération « Coup de pouce » de l’Etat permettant la prendre en charge la révision de son vélo.
Sources d’envol

Sources d’Envol agit en faveur des personnes sous main de justice arrivant à la fin de leur peine, et pour qui la transition entre la détention et le milieu extérieur est souvent brutale. Avec pour ambition de créer une offre innovante qui allie travail agricole, vie communautaire et accompagnement socio-professionnel personnalisé, la structure souhaite ouvrir une ferme agro-écologique de 40 ha à Nantes, en Loire-Atlantique, avec des activités de maraîchage/vente de la production en circuit court et d’élevage bovin laitier.
Amidon 89

Amidon 89, basé à Auxerre, a comme activité principale le repassage du linge de plus de 300 adhérents. Tout au long de leur parcours et suivant leur projet individuel, les salariés en parcours d’insertion sont amenés à découvrir puis maitriser les fonctions d’accueil, de livraison, de maintenance, de rénovation, de repassage, de couture, d’animation et d’administratif. Cette polyvalence favorise le développement des compétences attendues par les employeurs du territoire et contribue également à élargir leur horizon professionnel.
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