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Fondée mi 2019, l’association Eco-Lieu Lacoste, basée à Tarnos, porte un projet de ferme maraichère biologique, à vocation d’insertion sociale et professionnelle. A travers la production de légumes biologiques, la structure contribue à reconstruire des projets personnels et professionnels, et aide au retour à l’emploi. Installée sur près de 3 hectares, d’ores et déjà convertis en bio, des serres de production (1536m2) et une serre à plan seront installées.

AD28 (association départementale des Restos du Cœur de l’Eure et Loir)

En 1990, les Restos du Cœur lancent les Jardins du Cœur, marquant le début de leur engagement dans l’insertion. Les jardins produisent des légumes frais qui sont distribués dans les centres de distribution, en complément des dons alimentaires. Ils répondent ainsi à un double enjeu : diversifier les denrées distribuées et assurer ainsi l’équilibre alimentaire avec une production de légumes frais et variés et travailler à l’inclusion des personnes très éloignées de l’emploi. A Dreux, AD28 emploie 30 salariés (20 ETP) dont 26 en insertion (17 ETP) dont le support d’activité du futur jardin d’insertion est le maraichage.

FAIRE

Association créée en 2015, FAIRE est un chantier d’insertion dédié au repassage de linge avec un espace de petites retouches de couture. Elle fait partie de la Maison de Ther, un espace multi-services pour faciliter la vie quotidienne de ses usagers. Afin de diversifier ses activités, FAIRE a ouvert un atelier de couture en 2019.

Le vestiaire Fil en Solidarité

Basé à Chaumont en Haute Marne, le support d’activité du Vestiaire se décline autour de la collecte, tri, remise en état (lavage, couture, repassage), stock et vente à partir de dons déposés par des personnes souhaitant s’en séparer et faire acte de solidarité. L’activité broderie industrielle permet aux salariés d’acquérir des compétences sur une machine à commande numérique.

Tri Services – La Cité du Réemploi

La Cité du Réemploi est un projet porté par l’association « Tri Services », spécialisée dans la collecte et le tri de déchets. La structure proposera notamment des objets à la vente dans une « recyclerie » où les objets collectés, triés et transformés trouveront une seconde vie dans leur ré-utilisation. La Cité du Réemploi proposera de l’électroménager, du textile mais aussi des ateliers participatifs: bois, couture, vélo.

EPICEA

Créée en 2001 en Alsace à Vieux-Thann, EPICEA porte un chantier d’insertion par l’environnement (entretien d’espaces verts) sur le territoire du Pays Thur-Doller. Outil indispensable pour le travail de l’association, les camionnettes permettent de transporter les salariés, le matériel nécessaire et les déchets. Afin de remplacer celle accidentée et inutilisable, l’achat d’une camionnette avec benne hydraulique ampliroll permettra aussi d’améliorer les conditions de travail des salariés .

Les ateliers de la Brenne

Créée en 1990 au Blanc, ID en Brenne propose une offre de services au territoire pour accompagner des demandeurs d’emploi dans leurs démarches d’insertion et gère une association intermédiaire et 3 chantiers d’insertion : Les jardins de la Villerie (entretien espaces verts), Le mouchoir de poche (blanchisserie solidaire, retouches de vêtements, confection de costumes, etc.) et Ose recyclage (valorisation de palette destinées à la destruction).

Restos du cœur – Jardin de Cahors

Le jardin du Cœur de Cahors est un atelier chantier d’insertion dont le support d’activité est le maraîchage. Dispositif de remobilisation des personnes en situation d’exclusion sociale, il permet à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver une activité, un contrat de travail… De plus, la finalité de la production des fruits et légumes du jardin, – destinée aux bénéficiaires de l’aide alimentaire -, ainsi que les pratiques de production respectueuses de l’environnement, inscrivent le travail des salariés dans un sens et une utilité à haute plus-value sociale

Les Valoristes bourguignon

Créé en 2014 à Crissey en Saône-et-Loire, Les Valoristes bourguignon ont pour objectif de créer, animer et développer une structure d’insertion consacrée à l’organisation de parcours d’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi sur la base d’activités en faveur de l’environnement. La structure emploie 16 salariés (11 ETP) dont 12 en insertion (8 ETP) qui collectent et trient des déchets voués à l’enfouissement (polystyrène expansé, plastique souple d’emballage, glassine, roues jantées, déchet du bâtiment (plâtre et plaque de plâtre) et liens de cerclage)

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